Sukcesja firm rodzinnych

24.05.2019

Przez pół roku obowiązywania ustawy dotyczącej sukcesji firm jednoosobowych do CEIDG wpisano już blisko 7 tys. zarządców sukcesyjnych, z czego w 365 przypadkach sprawowany jest zarząd sukcesyjny.

Przepisy ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej nie tylko kreują nowe czynności notarialne związane z powołaniem i odwołaniem zarządcy sukcesyjnego, ale też nakładają na notariuszy wynikające z nich obowiązki rejestracyjne. Krajowa Rada Notarialna nawiązała w tym zakresie współpracę z Ministerstwem Przedsiębiorczości i Technologii. Jej efektem stało się utworzenie Rejestru Zarządców Sukcesyjnych – systemu teleinformatycznego do wymiany danych pomiędzy CEIDG i notariuszami, którego zadaniem jest ułatwienie dokonywania wpisów oraz uzyskiwania informacji dotyczących zarządu sukcesyjnego.

Pół roku obowiązywania przepisów tej ustawy stało się okazją do podsumowania i zorganizowania konferencji prasowej w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii w dn. 24 maja 2019 r., na której obecni byli Katarzyna Skrzek – radca prawny w MPiT, Marek Niedużak – wiceminister MPiT, Krzysztof Czaplicki – wiceprezes KRN oraz Andrzej Bocheński – doradca sukcesyjny i przedsiębiorca rodzinny.

Obecnie w Rejestrze Zarządców Sukcesyjnych znajduje się 365 wpisów.

Można powiedzieć, że w ciągu niespełna sześciu miesięcy funkcjonowania Rejestru Zarządców Sukcesyjnych ponad trzysta przedsiębiorstw uniknęło poważnych kłopotów lub wręcz likwidacji z powodu śmierci właściciela i nieuregulowanej sytuacji prawnej. Mam nadzieję, że instytucja zarządu sukcesyjnego z biegiem czasu będzie zyskiwała coraz większą popularność, co przełoży się na zapewnienie ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw osób fizycznych po ich śmierci”– podsumował Krzysztof Czaplicki.

W Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii trwają prace nad poszerzeniem przepisów o sukcesji.

Obecnie obowiązujące rozwiązania wymagają uzupełnienia, które uwzględni inne formy prowadzenia biznesu. Właśnie dlatego myślimy o ułatwieniu sukcesji w spółkach handlowych. Przewiduje to część rozwiązań składających się na Pakiet Przyjazne Prawo, który jest już po konsultacjach. Propozycje zmian, podobnie jak było to w przypadku sukcesji działalności jednoosobowej, są odpowiedzią na zgłaszane do nas postulaty w zakresie barier w sukcesji przedsiębiorstw – zapowiedział wiceminister Marek Niedużak.


Więcej o zasadach ustanawiania zarządcy sukcesyjnego: biznes.gov.pl/sukcesja
Zdjęcie: MPiT